Trabajemos juntos para brindarle a tu negocio lo que necesita. En su esencia, un sistema de Gestión de Capital Humano es una herramienta para gestionar datos de empleados. Sin embargo, el término puede abarcar una amplia gama de características y funciones, desde la administración de nóminas y beneficios hasta la gestión del rendimiento y la adquisición de talento. Por lo tanto, es importante elegir un sistema que esté adaptado a las necesidades específicas de tu organización. Contáctanos hoy y síguenos en Facebook para estar al día.
Bienvenidos a Ochoa Consulting
Ochoa Consultants – Donde nos especializamos en proporcionar soporte experto y servicios de implementación para Enterprise eTime, Workforce Central, Workforce Dimensions y Gestión de la Fuerza Laboral.
Nuestros Servicios:
Servicios de Implementación
Entendemos que implementar un nuevo sistema puede ser una tarea abrumadora, por eso ofrecemos servicios de implementación integrales para asegurar una transición sin contratiempos…
Servicios de Soporte
Nuestro equipo de soporte dedicado está disponible para asistirte con cualquier problema o pregunta que puedas tener con tu sistema de gestión de la fuerza laboral…
Enterprise eTime
Nuestro servicio de Enterprise eTime ayuda a las organizaciones a gestionar sus datos de tiempo y asistencia de manera eficiente…
Workforce Central
Nuestro servicio de Workforce Central ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones de gestión de la fuerza laboral automatizando procesos clave…
Workforce Dimensions
Nuestro servicio de Workforce Dimensions aprovecha la tecnología de vanguardia para proporcionar capacidades integrales de gestión de la fuerza laboral…
Gestión de la Fuerza Laboral
Nuestro servicio de Gestión de la Fuerza Laboral proporciona una gestión integral y accessible de tu fuerza laboral…
¿Por qué somos diferentes?
01.
Proactivos
Reduce el papeleo y la entrada de datos: automatizar estos procesos ayuda a tu equipo a concentrarse en tareas más importantes.
02.
Todo en uno
Centraliza la información de los empleados para eliminar redundancias y mejorar la comunicación entre equipos.
03.
Automatización
Los procesos automatizados de incorporación y desvinculación facilitan que los nuevos empleados se pongan al día rápidamente, asegurando que toda la documentación necesaria se complete correctamente y a tiempo.
04.
Suite de Sistema Completa
Las capacidades mejoradas de seguimiento del cumplimiento te ayudan a mantenerte al tanto de las regulaciones en constante cambio con el mínimo esfuerzo.
Comencemos
¡Contactanos!
Queremos comenzar un proyecto contigo. Al considerar cuidadosamente tus necesidades específicas, puedes asegurarte de elegir un sistema de Gestión de Capital Humano que ayudará a tu organización a tener éxito. Ochoa Consultants está aquí para ayudarte.